#ŁARRozwijaKompetencje – nabór ruszył, a pracodawcy nie zwlekają!

Duże zainteresowanie projektem „Bon Apetyt na rozwój 2” od pierwszych chwil naboru pokazuje, że przedsiębiorcy coraz wyraźniej dostrzegają znaczenie rozwoju pracowników dla wzmacniania konkurencyjności swoich firm. Pracodawcy chętnie sięgają po dostępne wsparcie, które pozwala skutecznie podnosić kwalifikacje zespołów przy znacznym ograniczeniu kosztów.

Wsparcie dla firm inwestujących w rozwój

W ramach projektu ,,Bon Apetyt na rozwój 2″ przedsiębiorcy mogą otrzymać do 85% dofinansowania kosztów usług rozwojowych. To realna szansa na podniesienie kwalifikacji i kompetencji pracowników w obszarach odpowiadających aktualnym potrzebom firmy.

Pracodawcy mogą liczyć na:

• do 85% dofinansowania kosztów szkoleń, kursów i doradztwa,
• wsparcie sięgające nawet 7 600 zł na jednego pracownika,
• możliwość wyboru usług rozwojowych odpowiadających specyfice przedsiębiorstwa,
• rozwój kompetencji zwiększających efektywność i potencjał organizacji.

Nabór trwa

Pierwsze zgłoszenia potwierdzają, że firmy nie chcą odkładać inwestycji w rozwój swoich kadr. To dobry moment, aby zaplanować działania podnoszące kwalifikacje pracowników i skorzystać z dostępnego wsparcia finansowego.

Pracodawcy zainteresowani udziałem w projekcie nadal mogą składać wnioski i ubiegać się o dofinansowanie.

Rozwój kompetencji to inwestycja w przyszłość firmy

Inwestowanie w rozwój pracowników pozwala nie tylko lepiej odpowiadać na bieżące wyzwania biznesowe, ale również budować przewagę konkurencyjną na przyszłość. Program „Bon Apetyt na rozwój 2” stwarza ku temu doskonałą okazję.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad udziału, warunków wsparcia oraz dokumentów rekrutacyjnych dostępne są na stronie projektu: https://bon2.larr.pl/